موضوع فعالیت جامعه حرفه ای هتلداران خراسان رضوی :
1. بستر سازی به منظور استفاده از ظرفیت فعالان بخش دولتی و غیر دولتی در پیشبرد اهداف توسـعه صـنعت گردشـگری و صنعت هتلداری.
2. برنامه ریزی جهت ارتقاء سطح مهارت اعضاء در راستای تسهیل و بهبود امور مرتبط با صنعت گردشگری و هتلداری .
3. ارتقاء سطح مهارت اعضاء به منظور فراهم آوردن زمینه و آمادگی لازم جهت پذیرفتن مسئولیت انجام امـور تصـدی گـری صنعت گردشگری در حوزه هتلداری .
4. تلاش در جهت استیفای حقوق و خواسته های مشروع و قانونی اعضاء
5. صدور پروانه عضویت برای اعضاء و نظارت بر فعالیت آنها
6. همکاری با سایر تشکل های تاسیسات گردشگری موضوع دستورالعمل ماده 25 آئین نامه.
7. همکاری با سازمان در جهت شناخت بهتر مشکلات فعالان بخش گردشگری و کمک به حل آنها.
8. تعامل با اداره نظارت بر اماکن عمومی در اجرای بخشنامه ها و مقررات ذیربط.
9. پژوهش و تحقیق در خصوص صنعت هتلداری، صنعت گردشگری، تاسیسات مرتبط، خدمات هتلداری، اقـامتی و پـذیرائی ، جمع آوری آمار و اطلاعات لازم در زمینه تهیه و اجرای کلیه طرح ها جهت بهبـود و توسـعه پایـدار صـنعت گردشـگری و صنعت هتلداری .
10. معرفی و تبلیغ انواع منابع، جاذبه ها و امکانات صنعت گردشگری و هتلداری کشور در گسـتره منطقـه ای، ملـی و بـین المللی با حفظ هویت و ارزش های ملی و بومی، همچنین شرکت در نمایشگاه های داخلی و خارجی.
11. آموزش تخصصی و افزایش سطح مهارت و کارآئی دست اندرکاران صنعت هتلداری و گردشگری از طریق موسسات آموزشی دارای مجوز
12. نظارت بر حسن انجام وظایف اعضاء در رابطه با مواد این اساسنامه و مواردی که سازمان و یا اداره کل بر اسـاس قـانون توسعه و آئین نامه به جامعه تفویض اختیار می کند.
13. دریافت ورودیه، حق عضویت، وجوه دریافتی برای آموزش اعضاء و سایر متقاضیان و کمک های مالی داوطلبانه.
14. احداث یا خرید ساختمان با مصوبه مجمع عمومی
15. تبلیغات، بازاریابی و کمک به توسعه مراکز تخصصی صنعت هتلداری و گردشگری
16. ایجاد شبکه تبلیغات و فعالیت در شبکه های اجتماعی پس از اخذ مجوزهای لازم
17. برگزاری جشنواره ها، نمایشگاه ها، مراسم و جلسات در راستای اهداف جامعه
18. توسعه و ترویج شیوه نامه های نوین مدیریت و بهره برداری از تاسیسات گردشگری
19. ارائه مشاوره در زمینه های فنی، تخصصی، حقوقی، مالیاتی، قوانین کار، بیمه های اجتماعی و امور رفاهی و .... به اعضاء
20. همکاری متقابل با سمن ها، نهادها و برندهای بین المللی فعـال در زمینـه صـنعت هتلـداری وگردشـگری و تمایـل به عضویت در این تشکلها به منظور مشارکت جهت توسعه پایدار صـنعت گردشـگری و هتلـداری کشـور بـا رعایـت مقـررات مربوطه
21. جمع آوری اطلاعات، بررسی و تحقیق درباره مشکلات، شناخت نیازها و اولویت های تاسیسات اقامتی
22. کوشش در ارتقای بهره وری منابع و ظرفیت ارائه خدمات ، تولید و انتقال نوآوری تکنولوژی
23. برنامه ریزی برای تامین نیازهای حرفه ای، آموزشی، توسعه و گسترش فعالیت ها
24. تلاش در بهبود کیفیت خدمات از طریق بررسی، شناخت و استقرار روش های نوین کنترل کیفیت
25. کوشش در راستای هماهنگی امور آموزشی، ارتقای مهارت و تامین نیروی انسانی مورد نیاز و همکاری باسازمان و سایر دستگاه ها و نهادهای ذیربط به منظور آموزش های مرتبط با حفاظت فنی ، بهداشت کار و مهارت های فنی و حرفه ای.
26. حمایت و دفاع از حقوق و منافع حرفه ای اعضاء از طریق رایزنی و جلـب پشـتیبانی مراجـع و سـازمان هـای دولتـی و غیردولتی
27. همکاری با تشکل های حرفه ای و تخصصی همگن با رعایت مقررات قانونی
28. شرکت درمذاکرات حرفه ای و تخصصی باسایر سازمان ها و دستگاه های دولتی و خصوصی
کمیسیون ها :
1) کمیسیون حل اختلاف : به منظور رسیدگی و اظهار نظر نسبت به شکایات ارباب رجوع و اعضاء و همچنین رسیدگی به اختلافات فی مابین اعضاء یا اعضای جامعه با سایر نهادها و دستگاه های اجرائی.
2) کمیسیون بازرسی : به منظور نظارت بر فعالیت تاسیسات تحت پوشش.
3) کمیسیون فنی : به منظور همکاری با سازمان و اداره کل در تهیه ضوابط و دستورالعمل ها و آئین نامه های مربوطه، موافقت اصولی ، پروانه بهره برداری، درجه بندی، نرخگذاری و سایر موارد مرتبط.
4) کمیسیون آموزش و پژوهش : به منظور فراهم نمودن شرایط برای ارتقاء سطح علمی اعضاء و واحدهای تحت پوشش با تشکیل کلاس های آموزش تئوری و عملی بصورت مستقل یا با کمک اداره کل و سایر سازمان های دولتی و غیردولتی.
5) کمیسیون تبلیغات و انفورماتیک و امور نمایشگاه های داخلی و خارجی
6)سایر کمیسیون ها حسب تشخیص هیات مدیره.